Son zamanlarda şirketlerin en çok geliştirmesi gereken kabiliyetlerin başında “Değişim Yönetimi” geliyor. Teknolojinin, internetin hızla ilerlemesi değişimin hızını daha da arttırdı. Giderek insanların birbiriyle olan etkileşim ve iletişim yoğunluğu arttığı için gerek kollektif paylaşımın, gerekse dünyanın bir ucundaki değişimin diğer ucundan hızlı bir şekilde öğreniliyor olması dikkatleri bu alana topladı. Değişim yönetimi; esneklik, hız, Read More …

  Kariyer seçimi, kariyerin hangi alanda devam ettirileceği, hangi işte mutlu ve başarılı olunacağı çoğumuzun aklını kurcalayan bir soru. “Acaba ben nasıl bir işi tutkuyla yaparım?” “Nasıl bir iş beni tatmin eder?” Bu soru hem kolay hem de zor bir soru. Kolay çünkü cevabı içimizde saklı, zor çünkü çok boyutlu ve dikkatli düşünmemiz gerekiyor. Hayatta Read More …

  Öğrenmek, hiç bilmediğimiz bir şeyi öğrenmek, çok ilginç bir deneyim. İlk başta çok zor gelen, bazen imkansız gelen şeylerin, bir süre sonra insanın eli kolu gibi bir parçası haline gelmesi çok mucizevi bir süreç.  İnsanın sınırsızlığının, istediği, aklına koyduğu her şeyi yapabileceğinin somut bir göstergesi. Önemli olan, öğrendiğimizi, bir konuyu doğuştan sahip olduğumuz bir Read More …